Notre offre

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Evaluer

Pour mener votre politique de mobilité interne avec efficacité, vous devez pouvoir vous appuyer sur un partenaire fiable et précis lorsque vous souhaitez évaluer l’un de vos collaborateurs.

CRH et Associés vous propose une démarche simple et efficace, reposant sur le professionnalisme et l’expertise de ses consultants.

Elle se matérialise au final par une recommandation précise et concrète : pour vous, un véritable outil d’aide à la décision.

 

 

 

Les différentes étapes de notre démarche :

  • Définition précise du contexte et de l’environnement du collaborateur devant être évalué 
  • Entretien approfondi avec le candidat ou collaborateur que vous souhaitez soumettre à l’évaluation par CRH et Associés
  • Évaluation de la personnalité du candidat par le Test SOSIE – Pierre CANTIN est habilité pour utiliser cet outil d’évaluation.
  • Mises en situations professionnelles adaptées aux particularités de votre entreprise, de votre marché
  • Délivrance de notre préconisation sous la forme d'une note de synthèse, intégrant le résultat de l’évaluation de personnalité 
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Coaching - Formation

Nous accompagnons les personnes et les groupes dans leur démarche pour promouvoir leur bien-être et leur efficacité, tant sur le plan professionnel que personnel.

Deux modes d'intervention :

  •   La séance de coaching, dans le cadre de contrat triparti entre l'entreprise, le coaché et le coach, ou à titre individuel et personnel.
  •   L'intervention en formation sur mesure auprès de groupes confrontés à des questions d'évolution et de transitions professionnelles, de façon  individuelle ou collective.

 

Que ce soit dans le cadre d'un coaching ou d'une intervention en collectif, nous mettons en œuvre des outils de développement personnel au service des évolutions et des transitions professionnelles.

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Recruter
Votre souci de staffing devient le nôtre, votre demande urgente est notre priorité

CRH s ’engage à traiter votre demande avec les meilleurs moyens et dans les délais jugés raisonnables pour atteindre l’objectif

Attentifs à vos attentes et à vos contraintes, nous vous proposons une offre de service "sur-mesure".

Dans un premier temps, notre rôle consiste à vous conseiller sur la meilleure stratégie de recherche, celle précisément adaptée à votre besoin : Chasse, annonce(s) ou bien approche mixte ?

 

 

Une prestation sur mesure

Prestation complète ou bien intervention spécifique sur l'une ou plusieurs des étapes du processus de recrutement, nous réalisons rigoureusement ce que vous nous demandez de faire, "ni plus, ni moins".

Exemples de réalisations : "Sourcing des candidatures et présélection téléphonique des candidats". "Aide à la rédaction d'annonces, diffusion de celles-ci et tri des candidatures reçues".      

Au moment crucial de faire le bon choix, nous répondons présents en vous accompagnant dans votre prise de décision : Tests de personnalité et/ou d'aptitudes, contrôles de référence, étude graphologique (via des partenaires extérieurs, uniquement sur demande du client)

Une fois l'embauche de votre nouveau collaborateur réalisée, nous restons à vos côtés et assumons notre rôle de suivi de sa bonne intégration. C'est notre engagement et nous y prenons plaisir.

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Notre approche : Choisissez les phases du recrutement que vous voulez nous déléguer

Pour votre recrutement, choisissez les étapes que vous souhaitez nous confier :

  • Rédaction puis diffusion d’annonces sur le site de CRH et Associés et sur nos sites partenaires.
  • Recherche de candidatures sur les CV-thèques majeures et sur la CV-thèque CRH et Associés,
  • Tri des candidatures et présélection par téléphone des candidats qui répondent au mieux au profil recherché,
  • Entretien en face-à-face des candidats présélectionnés avec le consultant responsable de la mission,
  • Contrôle des références professionnelles des candidats short-listés,
  • Évaluation des candidats (personnalité, graphologie...),
  • Présentation au Client des candidatures présélectionnées par le Cabinet : CV, note de synthèse et contrôle de référence.

 

Pour établir ensemble un processus de recrutement adapté à vos besoins, contactez-nous